El antiguo profesor de química Van Ayres ahora lidera el séptimo distrito escolar más grande del país, dos semanas antes de lo previsto y con lo que equivale a una prueba de tres meses para conseguir el trabajo de forma permanente.
En la reunión del 27 de junio, la Junta Escolar del Condado de Hillsborough se preparó para reemplazar al superintendente Addison Davis que renunció con Ayres como interino a partir del 15 de julio.
Pero, por sugerencia del miembro Stacy Hahn, hicieron efectivo el cambio de inmediato.
Los miembros de la junta dijeron que apreciaban el deseo de Davis de regresar con su familia en el noreste de Florida. Después de que Ayres les aseguró que estaba listo para asumir el cargo, Davis les dijo: “Estoy listo para irme a casa”.
Ayres es un empleado de 28 años que sirvió en dos gabinetes de superintendentes antes de ser nombrado para el puesto interino el 20 de junio, poco después de que Davis anunciara su renuncia.
El nuevo contrato de un año de Ayres le paga $310,000, lo mismo que el salario de Davis.
Los miembros acordaron darle a Ayres lo que llamaron un "chequeo de pulso" después de tres meses para determinar si es un candidato viable. En ese punto, pueden o no seguir buscando.
“Creo que en tres meses tendremos una instantánea”, dijo Hahn.
Ayres puede ser despedido por causa, definida como circunstancias específicas que incluyen una condena penal. En caso de que la junta lo despidiera sin causa, tendría que darle un preaviso de 30 días y pagarle el salario de 20 semanas.
La miembro Lynn Gray instó a los miembros de la junta a no dejar que su afecto y respeto por Ayres nublen su juicio mientras buscan un superintendente. Ella recordó 2015, cuando la junta nombró al administrador popular Jeff Eakins como superintendente después del despido 4-3 de MaryEllen Elia.
“No quiero conformarme”, dijo Gray. “Tenemos que estar calculando a quién elegimos y cómo elegimos”.
La miembro de la junta, Jessica Vaughn, dijo que le gustaría contratar a alguien con experiencia en Florida.
La miembro Patti Rendon dijo que le gustaría ver más aportes de la comunidad y del personal que en los cambios de liderazgo recientes. Vaughn y la miembro Karen Perez sugirieron realizar una encuesta para padres.
“Creo que es bueno que tengamos un año completo”, dijo la presidenta Nadia Combs. A quienes abogaron por la contratación dentro del distrito, dijo que, dado el tamaño de Hillsborough, “pensar que solo vamos a mirar internamente no es justo ni correcto”.
