Como resultado de la nueva ley de inmigración (Proyecto de Ley del Senado 1718) firmada por el gobernador Ron DeSantis, ha aumentado la incertidumbre para las comunidades de inmigrantes indocumentados en Tampa Bay.
A la luz de esta nueva inquietud, el Consejo de Liderazgo Hispano organizó un foro informativo el 13 de junio para abordar las preocupaciones de la comunidad.
Un panel de cinco profesionales que tienen contacto directo con los inmigrantes en la comunidad discutió la nueva ley que entrará en vigencia el 1 de julio. Los panelistas fueron la abogada Adriana Dinis del Immigration Law Group of Florida, el teniente Michael Paniagua de la oficina del alguacil del condado de Pinellas, Tamara Glynn, asesora de salud mental de Clear Path Health, el pastor Abel Hernandez del Hispanic Outreach Center y Vicky Obando del Hispanic Center.
La SB 1718 amplía los requisitos para que las empresas con 25 o más empleados usen E-Verify, un sistema de registro administrado por el Departamento de Seguridad Nacional de los E.E.U.U. que verifica el estado migratorio de los trabajadores. La nueva medida también requiere que los hospitales que aceptan Medicaid pregunten sobre el estado migratorio de los pacientes durante el proceso de admisión e impone sanciones a las personas que transportan a alguien sin estatus legal al estado, lo que resulta en un delito grave de tercer grado.
Estas son algunas de las principales preocupaciones que abordaron:
¿Cómo afectará la SB 1718 a las personas indocumentadas que ya trabajan en empresas con 25 o más empleados?
La nueva ley requiere que las empresas utilicen E-Verify con todos los nuevos empleados contratados.
Dinis aclaró que siempre ha sido ilegal contratar a personas indocumentadas, sin embargo, las personas han usado identificaciones falsas o prestadas o tarjetas de Seguro Social para completar la verificación de elegibilidad de empleo I-9.
Explicó que aunque es inusual que los empleadores ejecuten este tipo de procesos de verificación en los empleados que ya están trabajando allí, es posible que hayan decidido realizar esos controles en todos.
¿Qué documentos deben llevar siempre consigo los inmigrantes?
El teniente Paniagua y Dinis recomendaron llevar siempre algún tipo de identificación con nombre y fecha de nacimiento, recibos de solicitudes de inmigración pendientes y, si se conduce, licencia de conducir válida, registro del automóvil y seguro.
¿Qué sucede si un inmigrante indocumentado es detenido mientras conduce y no tiene una licencia de conducir válida?
El teniente Paniagua dijo que el resultado de esta situación puede cambiar dependiendo del oficial. El oficial puede darle al conductor una infracción menor y una multa por conducir sin una licencia válida o podría arrestarlo. Sin embargo, la detención no significa que el infractor será deportado, ya que el teniente Paniagua explicó que la mayoría de los condados de Florida no pueden imponer castigos migratorios.
Dinis enfatizó el hecho de que, a pesar del estatus migratorio, las personas siempre deben tener la oportunidad de pagar la fianza.
También dijo que la comunidad debe ser consciente de que algunos estados otorgan licencias de conducir a inmigrantes indocumentados; sin embargo, esas licencias no son válidas en Florida. Según la Conferencia Nacional de Legislaturas Estatales, estados como California, Colorado, Connecticut, Delaware, Hawái, Illinois, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nevada, Nueva Jersey, Nuevo México, Nueva York, Oregón, Rhode Island, Utah, Vermont, Virginia y Washington emiten una licencia si el solicitante proporciona cierta documentación, como un certificado de nacimiento extranjero, pasaporte extranjero y evidencia de residencia actual en el estado.
¿Existe la posibilidad de redadas?
El teniente Paniagua aseguró que las oficinas del alguacil no tienen autorización para hacer allanamientos, ni han oído hablar de la posibilidad de ellos.
¿Se puede denunciar a una víctima de un delito a las autoridades de inmigración si es indocumentada?
“El único que debe temer a las autoridades si se comete un delito, es el delincuente”, dijo el Tte. Paniagua. Explicó que una víctima indocumentada recibirá los mismos recursos y ayuda que cualquier otra víctima.
¿La ley solo castiga a las personas que transportan a alguien sin estatus legal al estado o también dentro del estado?
Tanto el teniente Paniagua como Dinis acordaron que la única situación que contará como delito grave de tercer grado será la de transportar a alguien al estado.
¿Se le negarán los servicios a alguien si le dice a un centro de atención médica que es indocumentado?
Dinis explicó que los hospitales que aceptan Medicaid tienen la responsabilidad de preguntar a los pacientes sobre su estatus migratorio, sin embargo, los pacientes no tienen que responder a esa pregunta. Si un paciente decide admitir que es indocumentado, el hospital no puede denunciarlo a las autoridades ni negar el servicio.
¿Cómo deben protegerse las personas de la nueva ley?
Obando dijo que, ante todo, las personas deben familiarizarse con la SB 1718 para aprender y comprender qué impone exactamente y cuál es su posición en sus casos específicos. También dijo que busque los recursos que se ofrecen en la comunidad y hable con expertos para obtener orientación. Tener todos los documentos bajo control y en un lugar accesible ayudará en caso de emergencia. Los padres indocumentados deben tener listos los documentos de custodia de sus hijos en caso de que sean detenidos.
¿Hay algún consejo para lidiar con el estrés y la ansiedad que conlleva la incertidumbre?
Hernández y Glynn enfatizaron la importancia de saber cuál es la posición de las personas en sus casos específicos de inmigración para saber cómo responder a cualquier situación dada. También dijeron que eviten las noticias falsas en las redes sociales y busquen fuentes de información confiables. Además, explicaron que era importante tener una comunicación abierta con todos los miembros de la familia para comprender la situación actual y tener un plan de acción.
El Consejo de Liderazgo Hispano y el Centro de Alcance Hispano organizarán más foros informativos sobre la SB 1718. Para obtener más información, visite facebook.com/hispanicoutreachcenter.
