TAMPA - Óscar Araujo tiene varios planes en mente. Uno de ellos es continuar mejorando su inglés para seguir el próximo año una Maestría en Educación. El otro: conseguir un empleo que le permita tener horarios flexibles para alcanzar su objetivo académico.
"Las ferias de trabajo te dan una buena oportunidad", dijo Araujo, de origen colombiano y 53 años de edad. "Por eso no quise perderme esta fecha".
Como Araujo, decenas de personas en busca de un nuevo empleo se presentaron el pasado martes, 23 de julio, en las instalaciones del Hillsborough Community College (Campus Dale Mabry).
La jornada reunió también a 100 empresas y negocios especializados en construcción, salud, entretenimiento, comunicaciones, seguridad pública y ventas, entre otros.
La Feria se realizó por décimo año consecutivo en Hillsborough bajo el apoyo y respaldo de la senadora estatal demócrata Janet Cruz con el propósito de poner en contacto a las industrias con un sector específico de la población que está parcialmente empleada o anda en busca de conseguir un nuevo puesto de trabajo con otras perspectivas de desarrollo profesional.
Cruz, quien estuvo presente en la Feria compartiendo ideas y puntos de vista con los asistentes, señaló que el momento es oportuno para muchas personas que desean cambiar de trabajo o aspiran a mejorar sus ingresos.
"No solamente hablamos de nuevas oportunidades, sino también de mejorar la calidad de vida de las personas", indicó Cruz a CENTRO Tampa.
La feria laboral de Cruz y otros patrocinadores que apoyan su iniciativa se ha convertido en una actividad obligatoria en el calendario local. De hecho, en esta nueva edición se sumaron por primera vez empresas y representantes de la banca privada así como también grupos de inversionistas vinculados a las telecomunicaciones, el consumo y los servicios públicos para reclutar a los mejores postulantes y armar nuevos equipos de trabajo en Tampa.
La cita reflejó que el interés de empleadores y postulantes puede ser mutuo cuando hay metas afines por alcanzar.
Lance Lawton, un especialista en telecomunicaciones y tecnología digital, llegó temprano a la Feria con el propósito de hacer contactos con empresas que podrían estar interesadas en su conocimiento de campo. Lawton sabe que a sus 57 años de edad la experiencia en tecnología aplicada es un punto a su favor.
"Estamos en esa búsqueda y me alegra ver que hay más de una oportunidad de negocio y trabajo", comentó Lawton. "Hace 12 o 10 años la situación era muy distinta".
El llamado de la Feria de Empleo auspiciada por la senadora Cruz coincidió con estadísticas más favorables en términos de oportunidades, ya que el desempleo en Florida es de aproximadamente 3,5 %, una cifra que está ligeramente por debajo de la media nacional, de alrededor de 3,6 %. En el Condado Hillsborough el índice de personas sin ocupación se ubicó en 3,4 por ciento, de acuerdo con cifras del Departamento de Trabajo de Estados Unidos.
En su recorrido de rigor Lawton se interesó por los servicios y la agenda de empleo de LinkSystems, una empresa de alcance internacional que ofrece, entre otras herramientas en tiempo real, programas de educación y tutoría avanzada.
Marc Scarpa, representante y reclutador de talentos para LinkSystems, valoró la idea de que las personas tengan la oportunidad de conversar en directo sobre sus expectativas e intereses laborales antes de entregar sus currículos.
"Nosotros llegamos con muchas expectativas y estamos satisfechos con lo que estamos viendo", dijo Scarpa. "Hay un ambiente positivo tanto para las empresas como para la gente que nos está visitando en la Feria. Las oportunidades están para todos".
Scarpa y otros patrocinadores de empresas locales coincidieron en señalar que las ferias de trabajo acercan a las personas a un sitio fisico en el que se ofrecen oportunidades de empleo que se adecúan mejor a las expectativas de cada uno.
A ese valor agregado se suma, además, el hecho de que el contacto personal le inyecta un mayor dinamismo a la búsqueda de oportunidades.
Bárbara De Rivera, representante de ventas y mercadeo de Spectrum, precisó que las ferias tienden un puente más cercano a la hora de evaluar un puesto. Las ferias laborales son también el lugar adecuado para que los postulantes intercambien experiencias sobre tendencias actuales del mercado.
"Nosotros, por ejemplo, estamos buscando personas en varias especialidades de la empresa, como servicios al consumidor, instalación y mercadeo. Y en esta feria me parece que hay mucho interés y ganas de ocupar estas opciones", puntualizó De Rivera.
Kevin McGregor, especialista en medios y comunicaciones, dijo que fue precisamente la diversidad de ofertas lo que lo atrajo a visitar la Feria de Cruz en el HCC. McGregor, de 56 años y padre de cinco hijos, se retiró en octubre pasado después de haber trabajado durante varios años en Verizon. Sin embargo, recientemente decidió regresar al mercado laboral y aprovechar mejor su tiempo en el plano profesional.
"He visto varias posibilidades de empleo porque la oferta es grande", dijo McGregor. "Solo queda ver qué pasa al final del día".
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