Pregunta:
¿Cuál es la prima mensual de la Parte B de Medicare?
Sr. Anderson, Cooper City, Florida
Respuesta:
Para 2023 el monto es de $164.90 al mes.
Pregunta:
Empecé a trabajar y tengo cobertura de seguro de grupo de empleados; ¿Cómo puedo terminar mi Medicare Parte B (seguro médico)?
P. Collins, Miami Beach, Florida
Respuesta:
Puede cancelar voluntariamente su Medicare Parte B (seguro médico). Sin embargo, es posible que deba tener una entrevista personal con el Seguro Social para revisar los riesgos de cancelar la cobertura y ayudarlo con su solicitud. Para obtener más información sobre cómo cancelar la Parte B de Medicare o programar una entrevista personal, comuníquese con nosotros al 1-800-772-1213.
Pregunta:
¿Qué son las multas por inscripción tardía de Medicare?
J. Emerson, North Bay Village, Florida
Respuesta:
En la mayoría de los casos, si no se inscribe en Medicare cuando es elegible por primera vez, es posible que deba pagar una prima mensual más alta. Es importante inscribirse en la cobertura de Medicare durante su Período de inscripción inicial, a menos que tenga otra cobertura de valor similar a Medicare (como la de un empleador). Si no lo hace, es posible que deba pagar una cantidad adicional, llamada multa por inscripción tardía. Sanciones por inscripción tardía:
• Se agregan a su prima mensual.
• No son un cargo único por pago atrasado.
• Por lo general, se cobran mientras tenga ese tipo de cobertura (para la mayoría de las personas, es una sanción de por vida). La sanción de la Parte A es diferente.
• Aumente cuanto más espere para inscribirse: se basan en cuánto tiempo pasa sin cobertura similar a Medicare
Pregunta:
Estoy discapacitado y recibo beneficios de SSI, sin embargo, recién comencé a trabajar muy pocas horas. ¿Cuándo debo comenzar a informar mis salarios al Seguro Social?
I. González, Sur de Miami, Florida
Respuesta:
Si recibe SSDI, debe informar cualquier cambio en el trabajo y los ingresos cuando:
• El trabajo comienza o se detiene
• Deberes, horas o cambios de pago
• Empieza o deja de pagar artículos o servicios relacionados con la discapacidad que necesita para trabajar La ley federal requiere que el Seguro Social emita un recibo cuando reciben un informe de trabajo. Guarde este recibo y una copia de la información que proporcione al Seguro Social en un lugar seguro. Nunca asuma que el Seguro Social sabe acerca de su trabajo o que otra agencia informará por usted. La declaración de salarios es su responsabilidad y le ayudará a evitar pagos en exceso.
Pregunta:
¿Qué es una actividad lucrativa sustancial (SGA)?
K. Itraulde, Coconut Creek, Florida
Respuesta
El Seguro Social utiliza el término "actividad lucrativa sustancial" (SGA, por sus siglas en inglés) para describir un nivel de actividad laboral y ganancias y para ayudar a determinar su elegibilidad para SSDI. El trabajo es "sustancial" si implica realizar actividades físicas o mentales significativas o una combinación de ambas. No es necesario que la actividad laboral se realice a tiempo completo para que sea sustancial; el trabajo a tiempo parcial también puede ser SGA.
Pregunta:
Estoy discapacitado pero trabajo, y recibí una carta de que tengo un overpayment. ¿Qué es eso y por qué?
B. Kelly, Pincrest, Florida
Respuesta:
Si recibe beneficios por discapacidad del Seguro Social, es importante que informe al Seguro Social sobre el dinero que gana de su trabajo cuando comience a trabajar. Esta guía y los enlaces a los recursos pueden ayudarlo a aprender los conceptos básicos para informar sus salarios y encontrar apoyo a medida que avanza hacia la independencia financiera a través del trabajo. Un sobrepago ocurre cuando recibe un pago en efectivo más alto del Seguro Social de lo que le debían ese mes. Es la diferencia entre el pago en efectivo que recibió y el monto adeudado. Si le han pagado en exceso, usted es responsable de devolverlo al Seguro Social. Informar sus salarios al Seguro Social todos los meses le ayuda a evitar que le paguen de más. Cuando declara sus salarios, el Seguro Social utiliza esa información para determinar su elegibilidad para la Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) o el Seguro de Discapacidad del Seguro Social (SSDI). Al informar con precisión sus salarios a tiempo cada mes, puede ayudar a asegurarse de que el Seguro Social calcule su pago en efectivo de SSI o determine su elegibilidad para SSDI correctamente. Los informes precisos y oportunos ayudan a evitar los sobrepagos. ¿Cómo y cuándo debo informar mi trabajo y mis salarios? Debe informar su salario dentro de los primeros 6 días del mes calendario por los ingresos que ganó el mes anterior. Hay varias maneras de hacer esto: • En línea: puede crear una cuenta gratuita de my Social Security para usar la herramienta de informes de salarios en línea, ya sea que reciba SSI, SSDI o visite www.ssa.gov/myaccount para obtener más información. • Aplicación móvil: si recibe SSI, puede descargar la aplicación SSI Wage Reporting en su teléfono inteligente, lo que le permite informar fácilmente sus salarios. • Informe telefónico de salarios: si recibe SSI, es posible que pueda informar sus salarios mensuales por teléfono. Comuníquese con su oficina local del Seguro Social para ver si esta opción puede funcionar para usted. • Su oficina de campo local del Seguro Social: puede llevar copias de sus talones de pago a su oficina de campo local o enviarlos por correo a Si envía sus talones de pago por correo, se recomienda el correo certificado, que tiene un costo. Aunque hay varias opciones disponibles, el Seguro Social prefiere que utilice la herramienta en línea disponible con mis cuentas del Seguro Social siempre que sea posible.
Pregunta:
¿Qué sucede si tengo un sobrepago?
Respuesta:
Si cree que le han pagado de más, ¡no gaste el dinero extra! El Seguro Social le enviará un aviso explicando el sobrepago con una solicitud para que pague el monto dentro de los 30 días posteriores al aviso. Si recibe pagos de SSDI, el Seguro Social retendrá el monto total de su beneficio cada mes, a menos que solicite una retención menor. Si recibe SSI, el Seguro Social retendrá el 10% de la tasa de beneficio federal cada mes para recuperar el sobrepago. Si recibe un pago mensual de beneficios del Seguro Social y recibe un aviso de que tiene un sobrepago, visite www.ssa.gov/ssi/text-overpay-ussi.htm para obtener más información sobre cómo el Seguro Social le solicitará que devuelva el pago-sobrepago Si no está de acuerdo con que le hayan pagado en exceso, o si cree que el monto del pago en exceso es incorrecto, puede presentar el formulario SSA-561 para una apelación. Su apelación debe indicar por qué cree que no le han pagado en exceso o por qué el monto del sobrepago es incorrecto. Debe presentar su apelación por escrito dentro de los 60 días a partir de la fecha en que recibió el aviso de sobrepago. Otra opción que puede considerar es presentar el formulario SSA-632, Solicitud de exención de recuperación de sobrepago, para explicar por qué cree que califica para una exención, lo que significa que cree que no debería tener que devolver el monto del sobrepago. No hay límite de tiempo para solicitar una exención, pero debe probar que el sobrepago no fue su culpa y que devolver el dinero le causaría dificultades financieras o sería injusto por una razón específica. Para apelaciones y exenciones, es posible que deba proporcionarle al Seguro Social un comprobante de ingresos y gastos y es posible que deba reunirse con el personal del Seguro Social.
Pregunta:
Olvidé mi contraseña y me bloquearon el acceso a mi cuenta. ¿Qué puedo hacer?
L. Ortega, Greenacres, Florida
Respuesta:
A todos nos pasa en alguna ocasión. No podemos recordar nuestro nombre de usuario o contraseña. Si olvidó su nombre de usuario o contraseña, tal vez incluso ambos, lo tenemos cubierto. Visite nuestra página de inicio de sesión de my Social Security y seleccione "Olvidé mi nombre de usuario" u "Olvidé mi contraseña". Siga las indicaciones y en solo unos minutos estará de vuelta en el negocio: el negocio del Seguro Social Su cuenta puede estar bloqueada porque usted, o quizás otra persona, ingresó información inconsistente o incorrecta. Bloqueamos su cuenta para proteger su información. Si no puede acceder a su cuenta, puede llamar a nuestro servicio de asistencia del Seguro Social al 1-800-772-1213 de lunes a viernes entre las 8 a. m. y las 7 p. m. ET. Cuando llame, diga "Help Desk".
