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CLEARWATER BEACH - Un hombre cuyo cuerpo fue hallado flotando en Clearwater Beach ha sido identificado como Douglas A. Wright, socio del poderoso bufete de abogados de Tampa Holland & Knight.
La firma confirmó el lunes que el cuerpo encontrado el domingo era el de Wright, de 60 años, el socio financiero y de operaciones de la firma. La oficina del médico forense no ha determinado la causa de la muerte, pero un comunicado de la firma dijo que murió de un presunto ataque cardíaco mientras nadaba.
La policía dijo que se llamó a un equipo de Bomberos y Rescate de Clearwater para recuperar un cuerpo alrededor de las 6 p.m. El domingo en la cuadra 1000 de Eldorado Avenue, cerca de una casa frente al mar que figura en los registros del condado baja el apellido Wright. El portavoz de la policía de Clearwater, Rob Shaw, dijo que la policía no cree que la muerte sea sospechosa. El cuerpo no tenía heridas, dijo Shaw, y tampoco parecía haber ningún bote u otra embarcación cerca. Se desconoce cuánto tiempo estuvo en el agua.
Wright pasó toda su carrera en Holland & Knight, una empresa con sede en Tampa con 1,400 empleados con más de dos docenas de oficinas en tres continentes.
“La perspicacia financiera, las habilidades de gestión y la dedicación incansable de Wright a la firma fueron de vital importancia para el éxito de Holland & Knight durante las últimas dos décadas”, dijo el gerente Steven Sonberg en un comunicado. “Aún más importante, fue muy admirado por su amabilidad y generosidad. Tenía una personalidad encantadora, un intelecto extraordinario y un gran corazón. Era un amigo, socio y mentor muy querido para muchos en toda la empresa y la comunidad de Tampa Bay”.
Oriundo de Lakeland, Wright era un deportista en la Universidad de Florida, donde un antiguo guía de medios lo llamó “uno de los jugadores más fuertes en (el) equipo Gator”, capaz de hacer press de banca 500 libras. Al graduarse de la Facultad de Derecho Levin de la universidad, Wright se unió a Holland & Knight en Bradenton y luego se mudó a Tampa.
La experiencia futbolística de Wright le sirvió. Además de su trabajo en planificación patrimonial y fiscal, negoció contratos para varios jugadores de la Liga Nacional de Fútbol y la Liga Mayor de Béisbol, según una biografía archivada de Holland & Knight. Pero su especialidad era el derecho corporativo, desde fusiones y adquisiciones hasta sociedades.
“Le dedicó a la empresa una gran parte de su vida, porque amaba la firma”, dijo Angela Ruth, quien trabajó con Wright durante 16 años como directora ejecutiva de la Holland & Knight Charitable Foundation. “Fue extremadamente generoso con su tiempo, con sus recursos. Simplemente tenía un corazón muy, muy grande”.
El socio de Holland & Knight, Mike Chapman, dijo que Wright era un buen motivador que prefería mantenerse fuera del centro de atención.
“Era una persona muy cariñosa, pero no era alguien que quisiera ser reconocido. Era un tipo detrás de escena”, dijo Chapman.
A principios de la década de 2000, Wright enfrentó varias denuncias de acoso por parte de un grupo de jóvenes abogados de la firma. Cuatro de los empleados que se presentaron eran mujeres. Sus quejas se hicieron eco de partes del movimiento moderno Me Too: menciones de sus vidas sexuales, comentarios no deseados sobre sus atuendos, presión para tocar sus brazos o piernas. Un empleado que equipara las acusaciones lo describió como “muy poderoso e intocable”.
En ese momento, Wright reconoció las acusaciones, pero negó o dijo que no recordaba algunos de los detalles específicos y dijo que bromeaba con muchos de sus comentarios.
Pero una revisión de los incidentes realizada por el bufete y un bufete de abogados externo encontró que las quejas eran “generalmente creíbles” y las acciones de Wright una violación de la política de acoso sexual del bufete de abogados. Después de la revisión, en 2005, fue reprendido internamente, informó el Tampa Bay Times en ese momento.
Pero seis meses después, Wright fue ascendido a socio operativo en jefe, el tercer puesto más alto en una de las firmas de abogados más grandes y poderosas del país. Se recusó de la promoción después de que los informes de la revisión externa se filtraran a los medios de comunicación.
Ruth dijo que después de la investigación, Wright volvió a la práctica.
“Sé que lo impactó”, dijo. “Creo que simplemente dijo: ‘Voy a seguir adelante. Voy a hacer mucho bien y voy a seguir adelante ‘. Y eso es lo que hizo”.
En años posteriores, como socio financiero y de operaciones de Holland & Knight, Wright terminó supervisando el departamento de recursos humanos de la empresa, así como operaciones como contabilidad, marketing, legal y tecnología de la información.
Wright fue miembro del Consejo de Asesores del Centro Bob Graham para el Servicio Público de la Universidad de Florida, y fue miembro de la junta de United Cerebral Palsy of Tampa Bay, Salvation Army, Rebuilding Together Tampa Bay y Spring of Tampa Bay.
Wright tiene tres hijos y un nieto. Sonberg calificó como “una tremenda fuente de orgullo”. Ruth dijo que “se deleitaba con el éxito de sus hijos” y Chapman dijo que siempre mostraba fotos familiares.
“Estaba muy orgulloso de sus hijos”, dijo. “Siempre había una gran sonrisa en su rostro cuando hablaba de sus hijos”.
El redactor del Times, Jack Evans, contribuyó a esta historia.
